​​

Werken bij Nictiz biedt je de mogelijkheid een persoonlijke bijdrage te leveren aan de verbetering van de zorg. Op nationaal en internationaal gebied.

Werken bij Nictiz betekent veelvuldig contact met professionals in en om de zorgsector; samenwerken in teams; korte communicatielijnen en volop ruimte voor professionele groei. Wij hechten aan een evenwichtige work-life balance en voeren een actief beleid hierin. Met het oog op onze maatschappelijke rol zijn slagvaardig, betrokken en betrouwbaar, onze kernwaarden voor in- en externe samenwerking.​

Sollicitatieprocedure 

De sollicitatieprocedure voor openstaande vacatures bestaat uit een drietal gespreksrondes. Als een assessment deel uitmaakt van de procedure, dan staat dat vermeld in de vacaturetekst.

Vacatures, stageplekken en open sollicitatie 

Bekijk onze actuele vacatures. Staat de vacature van jouw keuze er niet bij, schroom dan niet om een open sollicitatie te sturen naar werving@nictiz.nl​ of inlichtingen in te winnen bij Miriam von Freytag Drabbe – De Groot, HR-adviseur, via telefoonnummer 070-317 34 50 of 06 2493 6939​ of via werving@nictiz.nl​.​ Binnen vier werkdagen laten we je weten of jouw profiel past bij toekomstige functies binnen onze organisatie. 

Ga je een afstudeerscriptie schrijven, zoek je een stage? Bij Nictiz krijgt talent een kans. Nictiz biedt je uitgebreide stagemogelijkheden voor hbo’ers en wo'ers. En wellicht zijn er mogelijkheden om na je stageperiode bij Nictiz in dienst te treden en je verder te ontwikkelen!

Tijdens je stage of afstudeeropdracht krijg je voldoende ruimte voor het maken van opdrachten, jouw stageverslag of afstudeeropdracht. Uiteraard ontvang je een stagevergoeding en krijg je de mogelijkheid om jezelf te bewijzen en te ontwikkelen. Eigen initiatief en een positieve instelling worden op prijs gesteld.

Iets voor jou? Laat ons (ruimschoots) voor het begin van je stagedatum weten waar je interesses naar uitgaan. Bekijk onze stages of stuur je motivatiebrief en CV naar werving@nictiz.nl​. 


reacties